Khóa học nhằm mục đích cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng và kỹ thuật cần thiết giúp quản lý nhân viên trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vào cuối khóa học, học viên có thể:
•Thừa nhận vai trò, nhiệm vụ và trách nhiệm của các cấp quản lý trong việc quản lý và phát triển nguồn nhân lực của tổ chức;
•Phân tích, thiết kế công việc và xác định nhu cầu nhân lực của bộ phận đáp ứng được yêu cầu phát triển của công ty;
•Phỏng vấn, tuyển chọn được nhân viên đáp ứng dược yêu cầu công việc và phù hợp với môi trường làm việc của bộ phận và giúp nhân viên mới hội nhập thành công;
•Đào tạo, hướng dẫn công việc, đánh giá năng lực và lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân viên đáp ứng được yêu cầu của bộ phận;
•Xây dựng mục tiêu kết quả công việc cho nhân viên phù hợp với mục tiêu của bộ phận, đánh giá và quản lý kết quả công việc của nhân viên một cách hiệu quả;
•Xây dựng, phát triển bầu không khí và mối quan hệ làm việc tích cực trong bộ phận.

Khóa học được thiết kế dành cho các cấp quản lý các bộ phận, phòng ban chức năng, và các nhân viên có nhu cầu học hỏi.

1. Giới thiệu Quản trị NNL
2. Điều hành Công sở
3. Tự nhận thức để thay đổi
4. Hoạch định & Tổ chức Công việc
5. Kỹ năng Giao tiếp – Đàm phán – Động viên
6. Kỹ năng Hội họp và Trình bày
7. Phỏng vấn và Tuyển dụng Nhân sự
8. Xây dựng Mô tả công việc
9. Chấm công và trả lương
10. Luật lao động
11. Teamwork
12. Chính sách Nhân sự

Giảng viên giàu kinh nghiệm
: Trình độ Thạc sĩ đang giảng dạy ở các Trường Đại Học

-Nguyễn Thanh Hải
-Nguyễn Lâm Tuấn
-Trình Thành Chung
-Vv..

- Tối 2 – 4 – 6 hoặc 3 – 5 – 7 (18h00 – 20h30)
- Thứ 7 – Chủ nhật (Giờ hành chính: 08h00 – 11h00 ; 13h30 – 16h30)